Doña Ana County

Mesa de Manejo de Relaciones Laborales

Mesa de Manejo de Relaciones Laborales

De acuerdo con la ley de Nuevo México, el Condado de Doña Ana estableció una junta local de relaciones laborales para la administración por ordenanza el 13 de julio de 2004.

La Junta de Relaciones Laborales del Condado de Doña Ana (la junta local) asume los deberes de la junta de relaciones laborales de los empleados públicos del estado en asuntos relacionados con la administración del Condado de Doña Ana y los empleados del Condado de Doña Ana representados por una unidad de negociación colectiva. La junta local tiene la autoridad para designar unidades de negociación apropiadas, determinar la representación exclusiva de la unidad de negociación y escuchar las quejas de práctica prohibida. Si bien la junta local debe seguir los procedimientos y disposiciones establecidos por la junta estatal, la junta local puede promulgar normas y reglamentos dentro de su alcance de autoridad y tiene la autoridad para hacer cumplir las disposiciones de la Ordenanza de Relaciones Laborales del Condado de Doña Ana.

La junta local consta de tres miembros: uno recomendado por mano de obra, uno recomendado por la gerencia y uno recomendado conjuntamente por los dos primeros. Todos los miembros son nombrados para la junta local por la Junta de Comisionados del Condado de Doña Ana. Cada miembro cumple un mandato de un año, pero la Comisión puede volver a nombrarlo por varios períodos.

La Junta de Relaciones Laborales del Condado de Doña Ana cumple con los requisitos de la Ley de Reuniones Abiertas del estado. La junta local identifica su horario regular de reuniones cuando se reúne por primera vez cada año, y las reuniones que están abiertas al público se registran y están disponibles para su visualización desde esta página web.

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